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Tel: 3177200 Anexo 4449   |   Email: iggc@esan.edu.pe

Objetivo y áreas de trabajo

Objetivo del IGG:

El objetivo del Instituto es ofrecer un entorno multidisciplinario en el que se conjuguen actividades de investigación científica básica y aplicada, la transferencia de conocimientos, la exposición y debate de ideas, así como actividades de consultoría, que permitan contribuir con la solución de problemas de gobernabilidad y gobierno corporativo, con el fortalecimiento de la institucionalidad y el desarrollo de entidades públicas, empresas privadas y en general con el desarrollo sostenible del país; todo esto en concordancia con la visión y misión, tanto del IGG como de la Universidad ESAN.

El IGG desarrolla actividades en las siguientes áreas:

Gobierno Corporativo:

La creación de valor, sea privado o público, así como el uso eficiente de los recursos, debe estar basado en principios y normas que regulen el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de las empresas privadas, entidades del Estado y del Gobierno. El buen Gobierno Corporativo permite lograr esto y además provee los incentivos para proteger los intereses de la empresa u organización, teniendo en cuenta su interrelación con sus stakeholders y la ciudadanía.

En el IGG consideramos que el desarrollo del buen Gobierno Corporativo es un imperativo para fortalecer las acciones de las empresas públicas y privadas para mejorar la economía del país y en forma particular desarrollar mejor los aspectos competitivos de las propias organizaciones.

Los temas que el IGG desarrolla dentro de esta área son:

  • Procesos y Gobierno Corporativo
  • Transparencia y Buen Gobierno Corporativo
  • Gobierno Corporativo y Control Interno
  • Gobierno Corporativo y Ética
  • Políticas y Estrategias de Gobierno Corporativo - Público y Privado
  • Gobierno Corporativo y los Inversores Institucionales
  • Gobierno Corporativo y Creación de Valor
  • Gobierno Corporativo de Tecnologías de Información
  • Gobierno Corporativo y Administración de Riesgos
  • Gobierno Corporativo y Empresas Familiares
  • Gobierno Corporativo en Instituciones Financieras
  • Gobierno Corporativo, Accountability y Responsabilidad Social Empresarial

Gobernabilidad, Gestión Pública y Desarrollo:

La gobernabilidad democrática debe permitir el fortalecimiento de las instituciones de una manera más amplia, buscando el equilibrio y la justicia en la distribución del poder económico y político para el desarrollo de la sociedad, fomentando una política democrática que haga posible la participación y la responsabilidad pública en forma concertada con instituciones no públicas.

Según el PNUD, la gobernabilidad descentralizada para el desarrollo está considerada como un área clave de la gobernabilidad democrática, la cual, a su vez, es fundamental para alcanzar el desarrollo humano y los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).

"La gobernabilidad es tal vez el factor más importante para erradicar la pobreza y promover el desarrollo". Kofi Annan

En el IGG, consideramos que la gobernabilidad, como un factor clave para el desarrollo sostenible y consolidación de los territorios e instituciones locales, regionales y nacionales, debe estar sustentada en políticas, planes, programas, proyectos y formas de gestión que privilegie las dinámicas de acción concertada entre los actores económicos y sociales, en un entorno de paradigma post-burocrático donde  el ejercicio del gobierno y la gestión pública esté acorde a la dinámica competitiva global, buscando el equilibrio entre la generación del bien público y privado.

Nuestros campos de acción en estas áreas son:

Gobernabilidad, Gobierno y Políticas:

  • Gobernabilidad y Descentralización
  • Gobernabilidad y Democracia
  • Democracia y Buen Gobierno
  • Gobernabilidad y Estado de Derecho
  • Gobernabilidad, Seguridad y Defensa
  • Gobernabilidad Democrática y Liderazgo Político
  • Gobernabilidad y Políticas Públicas
  • Gobernabilidad  Democrática y Reformas Políticas
  • Gobernabilidad, Democracia y los Medios
  • Gobernabilidad Democrática y Derechos Humanos
  • Gobernabilidad, Corrupción y Transparencia

 Gobernabilidad y Gestión Pública:

 El tema de gobernabilidad, así como el gobierno corporativo, tienen sus implicancias directas con la gestión pública, en los siguientes aspectos:

  • Gestión Pública y Democracia
  • Gerencia Pública o Nueva Gestión Pública
  • Gestión Pública Descentralizada
  • Gestión Pública Local y Regional
  • Capital Humano y Gestión Pública
  • Institucionalidad y Gestión Concertada – Estado, Empresa Privada y Sociedad
  • Procesos y Calidad en la Gestión Pública
  • Gestión Pública y Rendición de Cuentas - Accountability

Gobernabilidad y Desarrollo:

El desarrollo de la sociedad, vistos desde sus más diversas concepciones, está soportado por la gobernabilidad, el bueno gobierno corporativo, entre otros aspectos. En el IGG, en referencia al tema de desarrollo, tenemos las siguientes áreas de trabajo:

  • Estado, Gobernabilidad y Desarrollo
  • Desarrollo Local y Regional Sostenible
  • Desarrollo Rural y Gobernabilidad
  • Desarrollo Económico y Social Inclusivo
  • Gobernabilidad y Desarrollo Institucional
  • Descentralización, Desarrollo y Competitividad Territorial
  • Desarrollo Humano y Objetivos de Desarrollo del Milenio